快遞小哥轉(zhuǎn)型掌管“共享收發(fā)室”
2017/11/9 10:26:20 Source/Author:新聞晨報(bào) Page View:
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晨報(bào)記者 謝 竲
再過2天,2017年的“雙十一”大促就將正式拉開帷幕。從起初的“光棍節(jié)”噱頭至今,已經(jīng)步入了第九個(gè)年頭,在這些年里,我們見證了電商平臺(tái)不斷刷新的紀(jì)錄,感受過商家誠(chéng)意滿滿的促銷力度、瘋狂地“剁手”過,也被燒腦復(fù)雜的折扣規(guī)則繞暈、不甘地吐槽……與此同時(shí),一直以來奮戰(zhàn)在線上大促最前線的快遞行業(yè)從業(yè)者也正不斷經(jīng)歷著飛速的變化,分揀流水線上的“戰(zhàn)友”在減少,備貨倉(cāng)庫(kù)里的智能“小伙伴”在增加,還有資深快遞小哥跳槽轉(zhuǎn)型,成為了為快遞員服務(wù)的快遞員。
8人扛起75層樓快遞派送
在上海中心大廈2號(hào)入口外,一間玻璃房、一組快遞柜,就組成了一個(gè)簡(jiǎn)易的快件處理點(diǎn),地下2層有一間小小的收發(fā)室,置辦了一臺(tái)類似于地鐵安檢的機(jī)器,和幾排標(biāo)了樓層的貨架,滬上“第一高樓”的收發(fā)室“室長(zhǎng)”每天有一半的工作時(shí)間就在這兩個(gè)區(qū)域內(nèi)完成。
金學(xué)德算是快遞行業(yè)中頗有資歷的老員工了。7年前的他還是通達(dá)系快遞企業(yè)的一名一線員工,2年前成功“轉(zhuǎn)型”,按他的話來說,他從一名快遞員變成了一名為快遞員服務(wù)的快遞員,“坐鎮(zhèn)”上海中心大廈引入的“共享收發(fā)室”。
早上8點(diǎn)多,各家企業(yè)的快遞小哥陸陸續(xù)續(xù)來到位于寫字樓外的臨時(shí)處理點(diǎn),卸貨、整理、掃碼入庫(kù),而金學(xué)德和他的同事則要將這些文件、包裹一一運(yùn)上專車,開到地下收發(fā)室進(jìn)行安檢,為快件貼上檢驗(yàn)“合格”的標(biāo)志后,根據(jù)樓層進(jìn)行分類整合,再挨家挨戶送到樓內(nèi)每家企業(yè)、商戶的前臺(tái)。如果遇到地址填寫不甚明確的快件,則會(huì)選擇樓下的智能快遞柜進(jìn)行存放,通知收件人下樓核驗(yàn)信息后取貨。
“我們每天一般早晚各派送兩次,目前還有部分商戶沒有入駐,所以我們主要派送75樓以下的公司、企業(yè),上海中心樓層高,電梯等起來慢,更多時(shí)候我們還是通過“背著快遞爬樓梯”的模式提升效率。目前每個(gè)人大概負(fù)責(zé)20層樓,算上專車的駕駛員,一整幢樓一共也就8個(gè)員工?!苯饘W(xué)德說,這樣一來,寫字樓內(nèi)的白領(lǐng)只需要“認(rèn)準(zhǔn)”同一個(gè)派送員,而簽收一次就能提到當(dāng)前時(shí)段各大快遞公司發(fā)來的所有包裹、文件,快遞小哥也不用在寫字樓內(nèi)耽擱太長(zhǎng)的時(shí)間,大大提升了派送效率。
據(jù)記者了解,這類專注于寫字樓場(chǎng)景的“零公里”共享收發(fā)室目前已經(jīng)入駐BFC外灘金融中心、金茂大廈、花旗集團(tuán)大廈等近百座高端樓宇,同時(shí)也正逐步滲透進(jìn)普通社區(qū)及各大高校網(wǎng)絡(luò),為解決快遞行業(yè)“最后一公里”的問題提供了一條行之有效的新途徑。
日派件量超5倍也不加人
攬件、整理、派送,金學(xué)德目前的工作其實(shí)本質(zhì)上和7年前并沒有太大區(qū)別,但他直言,“轉(zhuǎn)型”后“幸福指數(shù)”的提升非常明顯。
據(jù)了解,寫字樓派送一直以來都是讓快遞小哥很頭疼的問題,由于不同的樓宇物業(yè)管理松緊不一,對(duì)快遞員的限制也從各樓層、大堂和室外不等,“物業(yè)、保安有時(shí)候?qū)爝f員并不友好,有的寫字樓也不允許快遞員入內(nèi),當(dāng)時(shí)我只能一個(gè)一個(gè)打電話通知顧客下來取件,件多的時(shí)候再碰上電話打不通、人遲遲沒下來,最多的時(shí)候一個(gè)商務(wù)廣場(chǎng)的派送就要耽擱兩三個(gè)小時(shí),實(shí)在是很愁人。”而如今有了為快遞員服務(wù)的“收發(fā)室”,則幾乎完全避開了這一“老大難”。
而樓內(nèi)的用戶也受益良多。以去年“雙十一”期間為例,平時(shí)每天平均派件量在200件的金學(xué)德突然面臨5倍以上的工作壓力,而面對(duì)鋪天蓋地的快遞包裹時(shí),寫字樓提升派送效率的“突破口”便是雙休日。
“寫字樓周末沒有白領(lǐng)上班,對(duì)快遞員來說是沒有派送效果的,因此還容易造成快件堆積。但有收發(fā)室在的話,就打了個(gè)時(shí)間差,多了2天的緩沖期?!苯饘W(xué)德和同事便在周末正常攬收、分類、整理,提前將每層樓的包裹分派好,周一一早集中派送,大大縮短了“剁手黨”的等候時(shí)間。根據(jù)金學(xué)德測(cè)算,今年“雙十一”他們也并不需要加派人手,保持日常的工作節(jié)奏,適當(dāng)?shù)丶訋滋彀嗑妥阋詰?yīng)付,在一定程度上也幫助快遞企業(yè)緩解了特殊時(shí)段用工短缺的問題。
最后則是金學(xué)德自己,相比此前的工作,少了風(fēng)里來雨里去的奔波,每天大多也只需要和熟人打交道,實(shí)際收入也與之前持平,“很有安全感,幸福指數(shù)直線上升,我們可能是最幸福的快遞小哥了”。
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“雙十一”快遞變化:
“戰(zhàn)友”少了,效率高了
金學(xué)德的工作已經(jīng)是“雙十一”物流鏈中的最后一環(huán),而隨著近幾年的不斷發(fā)展,多種智能化設(shè)備乃至機(jī)器人被越來越多地應(yīng)用到快遞企業(yè)的前端環(huán)節(jié),為“雙十一”期間物流安全、效率提供助力的同時(shí),也給奮戰(zhàn)在一線的快遞工作人員著實(shí)“減負(fù)”了一回。
快件入庫(kù):
人數(shù)減半效率翻倍
11月7日上午,一輛滿載包裹的卡車駛?cè)肓酥型爝f上海轉(zhuǎn)運(yùn)中心,車停穩(wěn)后,工作人員并沒有第一時(shí)間忙著卸貨,而是先將一條傳送帶“搬”進(jìn)了車廂,“車?yán)镎緝蓚€(gè)人,只要把貨物搬到傳送帶,就會(huì)自動(dòng)送到我們的流水線上。往年的話,卡車本身就長(zhǎng),從最里面把包裹搬出來就夠嗆了。”
據(jù)了解,去年“雙十一”階段李在貴所在的小組還在使用傳統(tǒng)的電子秤流水線,算上卸貨、整理、掃碼和分揀,總共需要6人,而今年引入了自動(dòng)分揀系統(tǒng),手持靶槍挨個(gè)掃碼也成為了歷史,一同奮戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”一下子減至3人,而包裹的入庫(kù)速度還在不斷提升,“去年單人一般只能完成每小時(shí)800件的工作量,今年已經(jīng)到了1500件,可以說是人數(shù)減半,效率翻倍,人也從體力搬運(yùn)逐漸轉(zhuǎn)向系統(tǒng)監(jiān)控,真的省力了不少。”李在貴說。
轉(zhuǎn)運(yùn)中心:
包裹自己會(huì)“找路”
在中通工作了9年的沈莎莎如今已經(jīng)是自動(dòng)化分揀流水線的副主管,“之前我們要負(fù)責(zé)從拆包、倒包、扒件、分揀、寫號(hào)等一系列流程,現(xiàn)在包裹自己會(huì)‘走路’了,不用‘大海撈針’地徒手分揀,我們的工作壓力總算小了不少。”
據(jù)了解,轉(zhuǎn)運(yùn)中心的操作間內(nèi)設(shè)有兩套全自動(dòng)智能分揀系統(tǒng),長(zhǎng)達(dá)200多米的傳送帶以2米/秒的速度運(yùn)轉(zhuǎn),上面的包裹分別經(jīng)過對(duì)應(yīng)的激光掃描后,根據(jù)系統(tǒng)識(shí)別“找到”所屬的轄區(qū),“一躍而出”落入兩邊的編織袋中。
有了這套仿佛安上了吸鐵石的分揀系統(tǒng),沈莎莎和同事們只需待編織袋滿后取走、換上新的,并派專人坐在電腦屏幕前對(duì)地址識(shí)別功能進(jìn)行“查漏補(bǔ)缺”即可,“以前我們這樣一個(gè)操作間需要400名操作員,一天下來只能處理40萬份快件,如今,我們只需要85人,每天處理的件量可接近50萬份。而且分揀的準(zhǔn)確率高達(dá)99.99%,大大降低了差錯(cuò)率和操作成本?!?/p>
倉(cāng)庫(kù)分揀:“人找貨”變成“貨找人”
而“雙十一”期間,物流運(yùn)輸?shù)摹扒吧趹?zhàn)役”——倉(cāng)儲(chǔ)分揀所動(dòng)用的人工也大幅減少。在位于奉賢的蘇寧無人倉(cāng)中,和姜仁珍一起“找貨”的同事也一年年減少,“之前還需要40人每天滿場(chǎng)跑地挑、找,現(xiàn)在只需要4個(gè)人,主要的工作都被機(jī)器人承擔(dān)了。”
記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到,姜仁珍所在的倉(cāng)庫(kù)總面積約3000平方米,儲(chǔ)存的貨品超過86萬件,而一一將一筐筐揀選好的商品送到打包臺(tái)的,是一臺(tái)臺(tái)扁扁的、行如“掃地機(jī)器人”的“小黃”,它們“背”起所需貨品所在的貨架,排著隊(duì)來到揀選人員面前,實(shí)現(xiàn)了“人找貨”到“貨找人”的轉(zhuǎn)變。
據(jù)上海蘇寧小件倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)部副總經(jīng)理吳杉山介紹,“小黃”的加入,讓此前每人、每小時(shí)揀選貨品的數(shù)量從70-100件提升了至少5倍,200組機(jī)器人,一天揀選20萬件。此外,蘇寧方面也在加大力度研發(fā)自動(dòng)整理封箱技術(shù),也許到了明年,又會(huì)有心靈手巧的“打包機(jī)器人”投入到“雙十一”大軍中。
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